Performula ist ein strukturiertes Programm für wirklich sinnvollen Kulturwandel in Unternehmen, der Menschen in den Mittelpunkt wirksamen Wirtschaftens stellt. Die signifikanten Ergebniseffekte der von uns entwickelten Kombination aus Workshops, Trainings und Erhebungen sind eindeutig messbar.

Wir sind die Formel für deine Performance!

In Zeiten zunehmender Unsicherheit und Ressourcenknappheit greifen altbekannte Patentrezepte nicht mehr. Klassische Optimierungsprogramme kommen an ihre Grenzen. Die meisten Initiativen zur Verbesserung der Kultur tragen insbesondere anfänglich Früchte, verlaufen aber häufig im Sande. Und wenn die Unzufriedenheit spürbar wird, z.B. durch Befragung der Mitarbeitenden, fehlt es häufig an wirklich wirksamen Methoden.

Performula hat die sinnvolle Lösung, die sich messbar auf deinen Erfolg auswirkt!

Starte deine Reise zu nachhaltiger Kulturveränderung für wirtschaftliches Wachstum noch heute! Der Sense of Urgency Workshop ist dein einfacher Einstieg!

Wir versprechen Dir...

Maximale Performance aller Mitarbeitenden
Effektive Produktivitäts­steigerung
Messbarer Erfolg
Nachhaltiges Wachstum
Signifikante Senkung der Krankenquote
Gewinner im Kampf um Fachkräfte
Mitarbeitendenbindung als attraktiver Arbeitgeber
Innovatives Unternehmerimage

Menschen­zentrierung bringt messbaren Erfolg

Steigerung der Job Performance durch Identifikation
+ 20 %
Höhere Renditen durch Top-Kultur als der Median
+ 35 %
Höhere Bindung der Mitarbeitenden durch Engagement
+ 5 %
Senkung der Fehlzeiten durch Führungskompetenz
+ 15 %

Unsere Formel für Deine Positive Performance

Persönlichkeit

Jeder einzelne einer Organisation – Geschäftsleitung, Führungskräfte, Mitarbeitende – erlangt persönliche Selbsterkenntnis u.a. zu Stärken, Werten und Motivatoren

Engagement
Ein neues Führungsverständnis, neuartige Führungswerkzeuge sowie innovative Teamentwicklung lassen die Potenziale deiner Teams voll entfalten.
Identifikation
Ein sinn- und wertegetriebenes Unternehmensleitbild, daraus abgeleitete Zielsysteme und unterstützende organisationale Rahmenbedingungen fördern emotionale Bindung an das Unternehmen.
Positive Performance
Eine Organisation ist letztlich die Summe ihrer Mitarbeitenden. Je größer der persönliche Erfolg eines jeden Einzelnen ist, desto höher der wirtschaftliche Erfolg des Unternehmens.

Zukunftsfähige Unternehmen folgen einem neuen Paradigma:
Erschaffe menschenzentrierte Organisationen, dann stellt sich dein wirtschaftlicher Erfolg als Ergebnis von selbst ein. Ganz automatisch!

Menschen machen den Gewinn – und wir dies messbar!

Wir bringen dich auf nachhaltigen Wachstumskurs

Unser modulares Trainings- & Workshopprogramm bietet flexible Einstiegsmöglichkeiten.

Es involviert alle Organisationsebenen und misst kontinuierlich deine Positive Performance.

1. Initiierung
2. Führung
3. Team
4. Organisation

Nachhaltige Kulturveränderung braucht ein solides Fundament. Im Sense of Urgency Workshop erarbeiten wir ein grundlegendes Verständnis für die Dringlichkeit in deinem Unternehmen. In der Top Team Transformation machen wir schließlich deine Unternehmensleitung zu deinen Vorreitern menschenzentrierter Unternehmenskultur.

Einer der wichtigsten Hebel für Kulturwandel sind die Führungskräfte. In unserer Leadership Expedition verankern wir zuerst das Führungsverständnis und eine neue Haltung. Durch unser SelbstBewusstSein Modul vertiefen wir die individuelle Reise der Persönlichkeitsentwicklung, denn nur wer sich selbst kennt, kann auch andere führen. Mit der Leadership Werkstatt komplettieren wir mit einem wirksamen Werkzeugkoffer und einem ganz persönlichen Umsetzungsplan.

Unser Programm stoppt nicht bei der Führungsebene, sondern bezieht alle Mitarbeitenden einer Organisation aktiv mit ein. Denn nur wer u.a. seine individuellen Stärken, Werte und Motivatoren kennt (im SelbstBewusstSein Modul), kann auch sein volles Potenzial entfalten. Aus diesen Individualerkenntnissen erzeugen wir in der Team Evolution ein gemeinsames Teamverständnis und optimieren die Zusammenarbeit.

Abgerundet wird die Reise mit Maßnahmen zur Erhöhung der Identifikation mit der Organisation. Durch die gemeinsame Leitbild Definition stärken wir das Zusammengehörigkeitsgefühl, im Zukunftsdesign Think Tank wird die Grundlage für optimale Zusammenarbeit gelegt und mit der Zielsystem Revolution können wir die Bindung der Mitarbeitenden erheblich steigern.

Dein einfacher Einstieg:
Sense of Urgency Workshop

Halbtagesworkshop mit deiner Geschäftsleitung

Ziele

Inhalte

Starte noch heute deine Reise mit uns!

Deine Pioniere für
positive Performance­steigerung

15+ Jahre Leadership 20+ Jahre Data Analytics & KI  Positive Psychologie  Mentaltraining Coaching & Training Improvisationstheater Mediation Changemanagement

In mehr als 15 Jahren Erfahrung als Leader haben wir unterschiedliche Unternehmenskulturen erlebt und diverse Change-Initiativen kommen und gehen sehen. Wir wissen daher um die Bedeutung von Kultur und deren Einfluss auf den Erfolg. Mit Hilfe unserer langjährige Entwicklungspraxis datenbasierter Geschäftsmodelle und Data Analytics quantifizieren wir KI‑basiert den Ergebnisbeitrag von Kulturwandel. Unser Angebot basiert auf den wissenschaftlichen Erkenntnissen aus Positiver Psychologie, Mentaltraining und neuesten Organisations- und Leadership-Methoden. Es bündelt zudem die wichtigsten Ergebnisse unserer eigenen Lernreise als Führungskräfte, Coaches, Changemanager, Mediatoren und Trainer – von Praktikern für Praktiker. Unsere aktivierenden und kreativen Methoden sorgen für ein einzigartiges Erlebnis und langfristige Verankerung der Inhalte bei dir und deinen Mitarbeitenden durch u.a. Improvisationstheater, Kreatives Schreiben, usw…